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>伟德国际bv1946>创先争优 ● 强企富工

一公司“七创”并举彰显创先争优活动特色

来源:一公司   作者:梁凤菲   时间:2010-10-03   浏览次数:  【字体:

一公司党委在开展创先争优活动中,紧紧围绕“创先争优促发展,强企富工做贡献”主题,结合单位实际和党员岗位特点,找准突破口和切入点,以“农民工党员拓创、特色领创”突出单位特色,通过“学习助创、亮牌示创、承诺促创、以赛带创、设阵营创”丰富活动内容,在全公司上下形成了“组织创先进、党员争优秀”的良好局面。

“农民工党员拓创”,将农民工党员纳入创先争优拓展活动覆盖面。建筑施工企业工种繁多,人员结构较为复杂,有相当一部分工人来自农村,还有为数较少的农民工党员。在开展创先争优活动中,该公司党委从实际出发,安排各级党组织进行全员摸底,仔细了解是否有农民工党员在本单位就业,将他们纳入到本单位党组织中统一管理,确保了农民工党员与本单位的党员在创先争优活动中享有“六同待遇”(即:同参与、同学习、同承诺、同考评、同表率、同表彰),使他们组织生活上有坚强依靠,学习提高上有良好条件,表率带头上有广阔平台,拓展了创先争优活动的覆盖面、影响力和实效性,也进一步夯实了基层党组织建设的基础,推进了基层党建工作的创新发展。

“特色领创”,立足特色活动主题丰富创先争优内容。各级党组织立足落实重点项目、抓好生产经营工作,突出创先争优的特色内容,确保活动的针对性和实效性。通过组织业务练兵、劳动竞赛、伟德国际bv1946等形式,开展了“党员先锋岗,红旗责任区”、“支部创五好、党员争标兵”、“创先争优,岗位建功”、“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”、“在党旗下成长,在岗位上奉献” 、“重示范、当先锋、作表率”等主题的创先争优“岗位奉献”活动。根据党员分布情况,在工程现场重点区域的醒目位置设立 “党员先锋岗”、“红旗责任区”等标识牌,激发党员在本职岗位上争创一流业绩。例如:第八路桥公司创建了 “农民工党员建功岗”、“既有线施工标准化党员安全先锋岗”;第十路桥公司制梁场创建了“生产过程安全岗”和“产品质量争优岗”;成绵乐项目部创建了“干部示范岗”、“青年先锋岗”、“党员标兵岗”。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

“学习助创”,创新学习理念助推创先争优全面开展。以开展创先争优活动为契机,一是加强党性教育。各级党组织认真落实“三会一课”制度,健全完善党支部、党员干部个人学习和领导干部上党课制度,并结合自身实际,制定切实可行的学习计划和目标。公司机关党委建立了每周集中学习制度,通过边学边干,以学促干,切实抓好党员干部经常性学习教育工作。此外,还将入党积极分子和优秀青年等“新党员后备人才”吸纳到创先争优活动中来,对其加强党性教育和技能培训,提高党员后备队伍水平,推进创先争优活动向纵深发展。二是深化学习内容。与建设学习型党组织相结合,围绕加强领导干部和党员队伍思想作风建设,组织领导干部和党员深入学习科学发展观、加强和改进工程项目部党的建设以及企业发展建设等方面的知识,用理论武装头脑、强化党员意识、锤炼党性修养。三是创新学习载体。为让广大党员深刻领会创先争优的重大意义和科学内涵,进一步打造亮点,增强创先争优的可操作性,公司党委组织部结合公司党组织建设现状,精心编制了《创先争优活动党员手册》,并发至每位党员手中。成绵乐项目还编印了《创先争优活动知识卡片》、《创先争优活动大事记》、《创先争优活动图片集》以及《创先争优活动宣传短片》,党员在其所见、所闻、所感、所悟中,不断提高自己的党性修养,进一步提高了广大党员参与活动的认识和意识。

“亮牌示创”,组织党员亮明身份发挥示范带动作用。通过党员统一佩戴党徽、“我是共产党员”胸卡、在办公桌上摆放“党员岗位职责监督牌”等形式,开展了“亮身份、比贡献、树形象”等活动。并根据工程建设实际,针对急难险重任务,及时成立“党员突击队”,对党员提出了“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来”的号召,促使党员在创先争优活动中发挥先锋模范和示范带动作用。

“承诺促创”,开展公开承诺促进创先争优活动。该公司党委把党组织和党员承诺践诺,作为创先争优活动的重要内容,与切实抓好学习实践活动整改落实后续工作紧密衔接起来,进一步巩固扩大学习实践活动成果,各级党组织和党员根据本单位实际及岗位特点,科学设定承诺,签订了公开承诺书,并将公开承诺书以不同的方式在本单位进行公布,主动接受广大职工群众的监督,激发了党组织和党员创先争优活力。成绵乐项目以“公开承诺”为抓手,举行了以“创先争优作表率、立足岗位做贡献”为主题的创先争优承诺签名仪式,项目全体党员在承诺签名板上签下自己的名字及争创的目标,这一举措吸引了业主和地方政府部门前来观摩学习。

“以赛带创”,组织各种竞赛带动创先争优活动深入开展。各单位以提高素质、增强活力为出发点,广泛开展党内各项活动。为落实好集团公司段董事长、党委书记在公司领导班子民主生活会上的指示要求和公司发展新目标,激发各级党组织和广大党员创先争优活动的内在动力,以创先争优活动的开展增强劳动竞赛的影响力,公司在开展“五比六杯”劳动竞赛的基础上,近期又组织各单位开展了“奋战四个月,月保六个亿”专项劳动竞赛活动,成立了劳动竞赛领导小组,制定了“奋战4个月”劳动竞赛奖励标准,实行月考评制度,并将劳动竞赛考核评比结果,在年底公司“三会”上给予表彰和奖励。此项活动的开展,在全公司迅速掀起了大干快上的施工生产热潮,也进一步掀起了创先争优的热潮。

“设阵营创”,开设活动阵地营造创先争优氛围。自创先争优活动开展以来,该公司党委十分重视宣传阵地的作用,充分利用报纸、局域网、墙报、板报、橱窗、标语牌、《简报》等阵地,对党中央关于在党的基层组织和全体党员中开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的创先争优活动情况,进行广泛宣传,紧跟时代步伐,紧贴活动实际,吸引着过路职工,使大家对党中央在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的时代背景、重大意义、指导思想、目标要求、基本途径等进一步了解,为创先争优活动的深入开展奠定了坚实基础。此外,还积极探索深入开展创先争优活动交流学习的新阵地,为统一标准管理,该公司党委组织部将基层党组织制度上墙挂图进行了统一整理编制,将图片置于公司内网创先争优活动专栏内,方便各单位学习借鉴。各单位按照标准,结合单位实际,开设了“创先争优主题画廊”和“党群之窗”等活动阵地,并围绕党建、纪检监察、工会、团建等工作设立了“增强创先争优意识、提升党建工作水平”、“创先争优当先锋、立足岗位做贡献”、 “立青春壮志,展党员风采”等多个板块。创先争优活动新“阵地”图文并茂、布局新颖,全方位、多角度、多层次地展现了各单位创先争优活动的亮点和成果,为广大职工了解、学习创先争优活动的好作法、好经验、好成效畅通了渠道,进一步营造创先争优活动浓厚氛围。

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