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苏州2号线以“四个建设”推动“创先争优”见实效

来源:上海轨道公司   作者:李治斌   时间:2010-11-03   浏览次数:  【字体:

苏州地铁项目2号线8标项目党工委在学习五届五中全会的会议精神和开展创先争优活动中,结合工程建设的实际情况,围绕施工生产中心,加强“四个建设”,建立了一套落实创先争优活动的制度体系,把创先争优活动落到实处,以解决工程建设的实际问题为目的,促进了项目和谐快速发展。

加强思想建设,提高项目党员干部的思想觉悟,领会创先争优活动的目的和意义。项目党工委成立了了创先争优学习小组,以项目党员为小组长,带动项目员工学习活动的精神主旨。同时,项目党工委通过项目员工大会、宣传栏等方式,组织员工集中学习创先争优活动的精神。树立科学发展的观念,为活动的开展奠定思想基础。

加强组织建设,建立先进的基层党组织,打造高素质的党员干部队伍。项目党工委成立了创先争优活动领导小组,组织创先争优活动开展。小组长由项目党工委书记担任,小组成员包括项目经理、项目总工、项目副经理。领导小组统筹规划,科学组织,坚持科学发展的主题,以工程施工为工作中心,遵循建设先进党组织,培养一批优秀干部,带动一片优秀员工的原则,把创先争优活动落实在工作中,力争做好做强做大,使之成为落实科学发展观的长效机制。

加强活动建设,发挥党员干部的先锋作用,把创先争优落实到工程施工建设中。项目党工委以创先争优为活动主旨,开展工区劳动竞赛,进行“四比四创”,即“比进度,创产值,比质量,创精品,比安全,创文明,比形象,创声誉”。通过工区劳动竞赛,提高项目员工的工作积极性,工程施工的安全质量水平和文明施工水平进一步提升。在劳动竞赛中,选出的优秀党员员工和青年团员工,设立党员先锋岗和青年突击队,树立典范,做好表率,带领项目广大员工在工作中创先争优,促进项目的和谐科学发展。

加强考核监督制度建设,表彰先进人物。为保证创先争优活动取得实效,解决的实际工作问题。项目党工委成立了创先争优监督考核小组,小组成员由项目党员干部,群众员工组成,对劳动竞赛的成果进行考核,表彰活动中涌现出的先进人物。公示考核结果,接受群众监督。先进人物要为表率,为模范,带动项目职工都加入火热的创先争优的活动中来,形成一种创先争优的氛围,转化为一种拼搏奋进的动力,使项目部在安全和谐科学中快速发展。

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